【2つの達成目標】
・Performance Goal (遂行目標)
自分の高い能力を示す又は自分の低い能力が露呈しないようにすることで有能感を得る
・Mastery Goal (熟達目標) [Learning Goal (学習目標)]
自分自身の能力を伸ばして有能感を得える。
Source: 上淵 寿 (2012) "キーワード 動機づけ心理学" 金子書房
『達成目標理論』研究の第一人者であるキャロル S.ドゥエックが一般向けに『Mindset(マインドセット)』の視点から書いた本。マインドセットを『growth-mindset』と『fixed-mindset』の二つに分け説明している。訳者によりこの二つが「しなやかマインドセット」と「こちこちマインドセット」と訳されており、一般向けのわかりやすさを狙っているが、 内容と異なる印象を受けるので注意が必要。